Если в вашей бухгалтерии есть несколько человек, то вы можете каждому из них поручить глубокое изучение задачи. Например, руководитель отдела может отправиться на курсы главного бухгалтера https://mgutu.ru/courses/buhuchet/accountantchief.html, которые помогут ознакомиться с общей спецификой изменений в текущем году. Другие специалисты могут более подробно изучить особенности работы с самозанятыми или бухгалтерский учет в лизинге.
Чему еще стоит обучать ежегодно вашего бухгалтера
Каждый год нужно изучать особенности учета налогов и налогообложения. Сами изменения могут быть незначительными, но работа с программами и форма сдачи отчетности претерпевают регулярные изменения.
Также нужно постоянно обучаться тем специалистам, которые занимаются начислением заработной платы и трудовыми отношениями. Например, каждый год меняется порядок начисления премий, предъявляются более строгие требования к учету и оплате нерабочего времени. Все чаще руководители нанимают персонал по принципу аутсорсинга, и нужно понимать как все делать на законных основаниях. Также популярно стало работать с самозанятыми специалистами, и здесь тоже нужно все рассчитать так, чтобы это было выгодно и предприятию, и сотрудникам.
Если у вас собственное производство, то отдельная важная тема — это начисление страховых выплат. Нужно страховать не только от несчастных случаев, но и от профессиональных заболеваний. Форма отчетности в последнее время стала более строгой.
Еще один повод для дополнительного обучения бухгалтера каждый год — это то, что специалист проявляет способности в смежной области. Например, если сотрудник бухгалтерии внимателен и честен, то стоит обучить его профессионально заниматься аудитом финансов вашего предприятия. И если он показывает хорошие результаты, то помогать ему ежегодно расти в этом направлении.